南市議員陳怡珍為公立專設幼兒園職員發聲要求市府重新檢視公立專設幼兒園職員薪資架構

2024-08-08

記者蘇旋/台南報導

台南市議員陳怡珍接受幼兒園職員集體陳情，明確指出了薪資差距與制度不完整的問題

台南市議員陳怡珍接受幼兒園職員集體陳情，指出台南市公立專設幼兒園職員薪資為六都之末，起薪只有28,542元，相較於起薪最高的桃園市、高雄市有38,417元，雙方差距竟然有一萬元。此外，台南市未設立完整的契約進用職員待遇辦法，導致薪資調整不明確，考核制度落後其他地區。陳怡珍呼籲市府儘速調整薪資架構，以維護幼兒園職員的福祉與園務穩定。

陳怡珍議員要求市府重新檢視公立專設幼兒園職員薪資架構，並完整制定台南市公幼契約進用職員薪資支給基準，以提升幼教服務品質。

陳怡珍指出，公立專設幼兒園職員工作內容多為幼兒園一般行政、招生註冊、教學活動安排、文書收發、檔案管理、事務管理、採購、財產管理、總務行政、經費補助申請與核銷、會計、出納、薪資管理、人事管理、衛生保健、教保行政、特教行政及延長照顧行政庶務工作等，除了這些基本工作還需要考取多張證照及各式專業管理員研習，籌備校內外各種活動、宣傳、網路社群編輯、影片編輯及活動攝影、影片剪輯等多項技能，其庶務繁瑣不言可喻。然而，檢視六都公立專設幼兒園職員薪資，台北市不分專科與大學起薪皆為36,316元；新北市專科33,756元、大學35,899元；桃園市專科36,188元、大學38,417元；台中市專科33,756元、大學35,899元；高雄市專科36,188元、大學38,417元；台南市則不分專科與大學起薪皆為28,542元，位居六都之末，雙方差距近一萬元，實在讓職員們灰心。

陳怡珍提出基本工資調薪與專幼職員調薪對照發現，102年基本工資月薪18,780元、專幼職員月薪26,442元，差距7,662元；113年基本工資月薪27,470元、專幼職員月薪28,542元，雙方差距只剩下1,072元。自102年至今11年間，基本工資月薪漲幅46.3%，而專幼職員月薪漲幅卻只有7.9%，若依照外界預期明年最低工資的調整幅度可能至少4%，提升為28,570元，那麼明年基本工資將正式超越台南市專幼職員薪資，讓大家情何以堪。

陳怡珍更表示，臺北市、新北市、桃園市有契約進用職員的完整進用考核及待遇辦法，臺中市及高雄市雖然沒有訂定，但比照中央的非營利職員辦理，臺南市僅有一張上下標準不一的基準表，在甄試時還採用勞工局年度約聘（僱、用）、臨時人員統一招考辦法，讓人疑惑自己薪資調整到底該跟著公務人員還是勞工走，進用考核及待遇制度明顯不完整。

綜上所述，陳怡珍議員在接受台南市公立專設幼兒園職員的集體陳情後，明確指出了薪資差距與制度不完整的問題，要求市府重新檢視公立專設幼兒園職員薪資架構，並完整制定台南市公幼契約進用職員薪資支給基準，這不僅是對幼兒園職員辛勞的一種尊重，更是維護園務穩定與提升服務品質的重要步驟。期盼市府能夠重視這些問題，積極改善現狀，讓台南市的幼兒教育環境能夠更加健全與持久。